Prima istanza – Richiesta ammissione ai permessi Legge 104/92

La richiesta di riconoscimento dei benefici di cui alla Legge 104/92 e ss.mm.im. va inoltrata al Dirigente Scolastico che provvederà all’emissione del relativo decreto autorizzativo.

La richiesta deve essere inviata all’indirizzo di posta elettronica taic83900p@istruzione.it e nell’oggetto dovrà essere indicato il nome e il cognome di chi fa la richiesta e la dicitura “Domanda di ammissione ai permessi art. 33 Legge 104/92” (es. Mario Rossi – Domanda di ammissione ai permessi art. 33 Legge 104/92).

Richiesta ammissione benefici L.104/92 per assistenza a soggetto con disabilità grave – modello 1

Richiesta ammissione benefici L. 104/92 per se stessi – modello 2

Conferma dell’istanza presentata negli anni scolastici precedenti

Facendo seguito alle disposizioni normative e alle circolari attuative INPS, al fine di rendere compatibili tutte le richieste di permessi di cui all’oggetto con le esigenze organizzativo-didattiche dell’istituzione scolastica, si comunicano che il personale a tempo indeterminato è tenuto a produrre, all’inizio di ogni anno scolastico, autocertificazione sulla permanenza delle condizioni di fruizione dei permessi di cui all’art. 33, commi 3 o 6, della Legge 104/92 relative agli anni scolastici precedenti e a compilare il seguente modulo:

dichiarazione conferma benefici – L.104/1992 – modello 3

Perdita eventuale del beneficio della Legge 104/92

Ogni dipendente deve comunicare con tempestività alla dirigenza scolastica ogni eventuale variazione della situazione di fatto e di diritto da cui consegua la perdita della legittimazione alle agevolazioni. La comunicazione deve essere inviata all’indirizzo di posta elettronica taic83900p@istruzione.it e nell’oggetto dovrà essere indicato il nome e il cognome di chi fa la richiesta e la dicitura “Perdita beneficio Legge 104/92” (es. Mario Rossi – Perdita beneficio Legge 104/92).

Domanda di permesso retribuito

In applicazione dell’art. 33 della Legge 5/2/1992 , n. 104 , come modificato dall’art. 21 del D.L. 27/8/1993 , n. 324 , convertito con modificazioni in Legge 27/10/1993, n. 423 , nonché dall’art. 3 comma 38, della Legge 24/12/1993, n. 537 e dall’art. 20 della Legge 8/3/2000, n. 53 nonchè del D.Lgs. 105/ 2022. Modulo di domanda:

Domanda di permesso retribuito – L.104/92 – modello 4 L 104/92

Pianificazione mensile permessi L. 104/92

Ai sensi della Circolare n. 13 del 2010 del Dipartimento della Funzione Pubblica il personale è tenuto a comunicare al Dirigente competente i giorni di assenza con congruo anticipo e, se possibile, con riferimento all’arco temporale del mese. In situazioni di urgenza sarà possibile modificare il piano mensile.

Pianificazione mensile permessi L. 104/92 – modello 5